作為一種內在精神、基本素養和重要準則，責任心向來被奉為精神之源。在工作中，責任心要求我們山東宏康機床（鏜床|鏜銑床|數控鏜銑床）對所從事的事業滿懷崇敬和熱愛，以高度的熱情和事業心投入本職工作，實現工作的卓越和自我的超越。責任心是員工的立足之本，是企業最需要的一種精神品質。 
   

什么是責任心：責任心應該是山東宏康機床（鏜床|鏜銑床|數控鏜銑床）員工由自覺、自愿轉化到行動上的一種積極心態，就是把企業的事當做自己的事情來對待。有了責任心才能敬業，自覺把崗位職責、分內之事牢記于心，有了責任心才能一心一意地撲在工作上。而執行力，就是實實在在履行自己的責任，按質按量按時完成自己的工作，做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯為。執行有效才意味著責任到位。責任心和執行力是辯證統一的。責任心是增強執行力建設的關鍵。

注重細節是提高執行力的重中之重，重視細節的程度取決于責任心?！疤煜麓笫?，必作于細”。我們的產品是由成百上千個零部件組成的，任何一個微小的細節都可能帶來不可思議的結果。企業宏偉發展戰略的實施也是從小事開始的，所以在執行過程中也要特別注重從小事做起。要提高執行力，就必須注重細節，把小事做細、做實。從小事做起，從點滴做起。一件一件的落實，一項一項的完成，方能積小勝為大勝。

我們每一個人都承擔著具體的工作，雖然會有些瑣碎、單調和平淡，但這些看起來是微不足道的小事，恰恰反映出你的責任心。而正是這體現員工責任心的細小之事，關系著山東宏康機床（鏜床|鏜銑床|數控鏜銑床）的信譽、信用、效益、發展，甚至是生存。工作有難易之分,能力有高低之別,但關鍵的還是責任心。

我們最直接、最具體的責任，都體現在遵守崗位職責上。要做好自己的本職工作，就要具備強烈的責任意識。有責任心，執行力就有了筋骨，有責任心，執行力的實施才有落腳的根基。人人都成為負責任的人，成為具有高度責任心的人，也就能成為能夠高效執行的人。一個強大的執行力凝聚在一起，就會推動山東宏康機床（鏜床|鏜銑床|數控鏜銑床）更加輝煌！就會使我們的生活更加美好！